logo
Kiến thức quản trị
5 điều cơ bản để sếp được nhân viên yêu mến

5 điều cơ bản để sếp được nhân viên yêu mến

23/12/2014

Hơn 60% nhân viên cho biết sếp có ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng của họ với công việc. Trong khi đó, chỉ có khoảng một phần ba nhân viên cho biết sẽ cảm thấy vui mừng hơn nếu được tăng lương. dot

Bí quyết chọn ngành đầu tư từ những bài học trong quá khứ

Bí quyết chọn ngành đầu tư từ những bài học trong quá khứ

16/12/2014

Bí quyết đầu tư thành công là tránh được nhóm ngành có diễn biến tệ nhất trên thị trường. dot

8 mẹo kiếm tiền, làm việc thông minh ai cũng phải biết

8 mẹo kiếm tiền, làm việc thông minh ai cũng phải biết

16/12/2014

Những người đạt được nhiều thứ trong ngày thường có cách tiếp cận thông minh nhất với những nhiệm vụ của mình, họ có thái độ đúng đắn và vận dụng các thủ thuật tốt nhất. dot

Muốn nhân viên đi theo, đừng làm nhà lãnh đạo kiểu này

Muốn nhân viên đi theo, đừng làm nhà lãnh đạo kiểu này

09/12/2014

Trong bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào nhà lãnh đạo đóng vai trò rất quan trọng trong việc khích lệ, phát triển năng lực của nhân viên. Nếu bạn may mắn được làm việc với một lãnh đạo xuất chúng, biết khai thác điểm mạnh thì bạn sẽ có cơ hội phát huy dot

5 yếu tố tạo nên thành công của các nữ lãnh đạo

5 yếu tố tạo nên thành công của các nữ lãnh đạo

09/12/2014

Nam giới làm lãnh đạo được xem là chuyện bình thường. Với nữ giới thì khác. Trên thế giới ngày nay, số lượng phụ nữ tham gia chính trường ngày càng nhiều, và cũng ngày càng nhiều người đứng đầu các tổ chức, doanh nghiệp là phụ nữ. Dù vậy nhưng việc dot

Để nhận ra giá trị của nhân viên

Để nhận ra giá trị của nhân viên

02/12/2014

Biết nhận ra giá trị của nhân viên từ lâu đã được giới chủ doanh nghiệp quan tâm và cũng là đề tài quen thuộc của các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự. dot

3 lời khuyên cho doanh nghiệp tăng trưởng nhanh

3 lời khuyên cho doanh nghiệp tăng trưởng nhanh

28/11/2014

Tăng trưởng quá nhanh trong khi vẫn thiếu một cấu trúc vững, công ty sẽ rất dễ bị mất kiểm soát, chủ doanh nghiệp sẽ lún sâu vào trong công việc phát sinh mỗi ngày và không còn thời gian để hoàn thành mọi thứ. dot

Người thông minh học như thế nào?

Người thông minh học như thế nào?

20/11/2014

Có sự khác biệt rõ ràng giữa những người biết học một cách thông minh và những người chỉ biết học. Nhóm trước là “những sinh viên của trò chơi”, họ học cách học và trong khi học mở rộng tầm nhìn qua việc tự khám phá. Nhóm sau là những người chỉ học dot

Doanh nhân thành công nhờ may hay khôn?

Doanh nhân thành công nhờ may hay khôn?

20/11/2014

Người ta thường nói "may hơn khôn", nhưng liệu điều này có đúng với các doanh nhân? dot

Đánh giá nhân viên: Dễ hay khó?

Đánh giá nhân viên: Dễ hay khó?

14/11/2014

Việc đánh giá nhân viên vốn không khó. Nhưng nó đã trở nên khó vì nhân viên của chúng ta đã trải qua quá nhiều lần bị đánh giá cảm tính, thiếu hệ thống, và nhiều nhà quản lý đã sa đà vào đánh giá con người thay vì đánh giá khả năng thực hiện công vi dot

6 bài học lãnh đạo từ Tim Cook

6 bài học lãnh đạo từ Tim Cook

14/11/2014

Mặc dù Tim Cook đã làm nhiều việc để chứng tỏ năng lực kể từ khi gia nhập Apple với chức danh quản lý điều hành 16 năm trước, các quyết định trên cương vị CEO tại Apple cho thấy tài năng lãnh đạo xuất chúng trong ông trước những thách thức, là một t dot

1
2
3
4
5
6
7
8
...